Kısa cevap: Birleşik Krallık’ta herkese açık, resmî adı “İngiltere iş arama vizesi” olan genel bir vize yoktur. Bir iş teklifi olmadan ülkeye gidip iş aramaya izin veren imkânlar yalnızca belirli profillere açıktır. Bunların başlıcaları High Potential Individual (HPI), Graduate ve uygun yetenek profilleri için Global Talent rotalarıdır. Bu şartları taşımıyorsanız en yaygın seçenek, önce onaylı bir Birleşik Krallık işvereninden uygun iş teklifi ve sponsorluk alıp Skilled Worker vizesine başvurmaktır.
Kaynak kontrol tarihi: 10 Eylül 2026. Göç kuralları, ücretler ve uygun meslek listeleri değişebildiği için başvuru öncesinde bu yazıdaki GOV.UK bağlantılarını yeniden kontrol edin.
İngiltere iş arama vizesi gerçekten var mı?
Hayır; GOV.UK çalışma vizeleri arasında bu adla tanımlanmış genel bir kategori bulunmuyor. “İş arama vizesi” ifadesi internette çoğu zaman, iş teklifi istemeden çalışma ve iş arama hakkı verebilen HPI veya Graduate gibi sınırlı rotalar için kullanılıyor. Ancak bu ifade, herkesin başvurabileceği bağımsız bir vize varmış izlenimi vermemelidir.
Standart ziyaretçi statüsü de bir iş arama vizesi değildir. Standard Visitor kuralları belirli iş görüşmelerine katılmaya izin verebilir; fakat bir Birleşik Krallık şirketi için ücretli ya da ücretsiz çalışmaya veya serbest meslek faaliyeti yürütmeye izin vermez. İş görüşmesinin olumlu sonuçlanması, çalışma hakkını otomatik olarak başlatmaz. Çalışmaya başlamadan önce uygun göçmenlik statüsünün alınması gerekir.
Önceki içeriklerde geçen “Tier 2 (General)” adı da güncel değildir. Bu rota Skilled Worker vizesiyle değiştirilmiştir. Bu nedenle aramanızı “İngiltere iş arama vizesi başvurusu” üzerinden değil, profilinize uygun resmî rota üzerinden yürütmek daha doğru sonuç verir.
İş aramaya veya çalışmaya elverişli başlıca rotalar
| Rota | Başlangıçta iş teklifi | Temel hedef grup | Süre | Yerleşime doğrudan katkı |
|---|---|---|---|---|
| Graduate | Gerekmez | Birleşik Krallık’ta uygun eğitimi Student/Tier 4 vizesiyle tamamlayanlar | 31 Aralık 2026’ya kadar başvuruda 2 yıl; 1 Ocak 2027’den itibaren 18 ay; doktora için 3 yıl | Rota uzatılamaz; daha sonra uygun başka rotaya geçiş gerekebilir |
| HPI | Gerekmez | Son 5 yılda, mezuniyet tarihine ait Global Universities List’teki uygun Birleşik Krallık dışı üniversiteden mezun olanlar | Genellikle 2 yıl; doktora için 3 yıl | Uzatılamaz ve HPI süresi yerleşim hesabında kullanılmaz |
| Global Talent | Genellikle gerekmez | Akademi/araştırma, sanat-kültür veya dijital teknolojide lider ya da potansiyel liderler | Bir defada 5 yıla kadar | Koşullara göre 3 veya 5 yılda yerleşim mümkün olabilir |
| Skilled Worker | Gerekir | Onaylı sponsordan uygun meslekte teyit edilmiş teklif alanlar | Bir defada 5 yıla kadar; şartlarla uzatılabilir | Genellikle 5 yıl sonra mümkün olabilir |
Tablodaki süre tek başına uygunluk anlamına gelmez. Her rota için başvuru yeri, İngilizce, mali yeterlilik, meslek, sponsorluk veya onay şartları ayrı ayrı incelenmelidir.
1. Graduate vizesi: Birleşik Krallık mezunları için
Graduate vizesi, yurt dışındaki herhangi bir üniversiteden yeni mezun olanlara açık genel bir mezun vizesi değildir. Başvuru sahibinin Birleşik Krallık’ta bulunması, mevcut statüsünün Student veya eski Tier 4 (General) olması ve uygun bir Birleşik Krallık programını gerekli öğrenim süresine uyarak başarıyla tamamlaması gerekir. Eğitim sağlayıcısının tamamlanmayı Home Office’e bildirmiş olması da şarttır.
Bu rotada başvuru sırasında iş teklifi gerekmez. Vize sahibi çoğu işte çalışabilir ve iş arayabilir. Ancak Graduate vizesi uzatılamaz. Süre dolmadan önce şartlar karşılanıyorsa Skilled Worker gibi başka bir kategoriye geçmek gerekir. 10 Eylül 2026 itibarıyla doktora dışındaki başvurularda süre, başvuru tarihi 31 Aralık 2026 veya öncesiyse 2 yıl; 1 Ocak 2027 ve sonrasındaysa 18 aydır. Doktora veya başka bir doktora düzeyi yeterliliği için süre 3 yıldır.
2. High Potential Individual: Belirli üniversite mezunları için
HPI, iş teklifine ihtiyaç duymadan Birleşik Krallık’ta iş aramaya ve çoğu işte çalışmaya izin veren en yakın seçeneklerden biridir; fakat yalnızca sıkı eğitim şartlarını karşılayanlara açıktır. Yeterliliğinizin, mezun olduğunuz ay ve yıl için yayımlanan uygun üniversiteler listesinde bulunan Birleşik Krallık dışındaki bir kurumdan alınmış olması gerekir. Derecenin son 5 yıl içinde verilmiş ve Birleşik Krallık lisans, lisansüstü veya doktora seviyesine denk olması beklenir. Ecctis değerlendirmesi, İngilizce ve mali yeterlilik de sürecin parçalarıdır.
Birleşik Krallık üniversiteleri HPI için uygun değildir; ülkede Student vizesiyle mezun olanlar Graduate rotasını değerlendirmelidir. HPI yalnızca bir kez alınabilir; daha önce Graduate vizesi veya Doctorate Extension Scheme izni alanlar başvuramaz. Vize 2 yıl, doktora düzeyi yeterlilikte 3 yıl verilir; uzatılamaz ve HPI’da geçirilen süre kalıcı yerleşim süresine sayılmaz. Devam etmek isteyen kişi süresi dolmadan başka bir uygun rotaya geçmelidir.
HPI ayrıca sınırsız kontenjanlı değildir. güncel göçmenlik kuralları rotayı, 1 Kasım–31 Ekim döneminde toplam 8.000 başvuruyla sınırlar. Üniversite listesi ve kontenjan durumu başvuru tarihinde kontrol edilmelidir.
3. Global Talent: Kanıtlanmış liderlik veya potansiyel için
Global Talent vizesi, genel iş arayanlara değil; akademi veya araştırma, sanat ve kültür ya da dijital teknoloji alanlarında lider veya potansiyel lider olduğunu gösterebilen kişilere yöneliktir. Başvuru için çoğu durumda yetkili kurumdan endorsement alınır. Resmî uygun ödüllerden birinin sahibi olanlar endorsement olmadan doğrudan vize aşamasına geçebilir.
Rota çoğu durumda belirli bir işverene bağlı değildir; çalışan, serbest çalışan veya şirket yöneticisi olarak faaliyet yürütmeye izin verebilir. Bir defada 5 yıla kadar izin seçilebilir ve uygunluk sürerse uzatma mümkündür. Alana ve başvuru biçimine göre 3 veya 5 yıl sonunda kalıcı yerleşim başvurusu mümkün olabilir. Buna karşılık güçlü bir özgeçmişe sahip olmak tek başına yeterli değildir: seçilen alanın resmî kriterlerine uygun, doğrulanabilir kanıt gerekir.
4. Skilled Worker: Önce sponsorlu iş teklifi
Graduate, HPI veya Global Talent şartlarını karşılamayan kişiler için ana çalışma yolu çoğunlukla Skilled Worker’dır. Başvurudan önce Home Office tarafından onaylı bir işverenden teyit edilmiş iş teklifi ve Certificate of Sponsorship (CoS) alınmalıdır. İşin uygun meslek kodunda bulunması ve maaş şartını karşılaması gerekir.
Genel kuralda maaş, yıllık 41.700 sterlin ile ilgili mesleğin “going rate” tutarından yüksek olanına ulaşmalıdır. Sağlık ve eğitim işleri, bazı indirimli maaş halleri ve geçiş hükümleri farklı hesaplanabilir. Ayrıca “medium skilled” olarak sınıflanan meslekler yalnızca Immigration Salary List, Temporary Shortage List veya belirtilen istisnalardan biri kapsamındaysa uygun olabilir. Bu nedenle yalnızca iş unvanına bakmayın; iş tanımına uyan dört haneli meslek kodunu ve o kodun güncel kurallarını kontrol edin.
Sponsor ararken lisanslı işverenler sicilini kullanabilirsiniz. Ancak bir şirketin sicilde bulunması, size iş vereceği veya her pozisyon için sponsorluk sağlayacağı anlamına gelmez. İlanda sponsorship olanağını, meslek kodunu, maaşı ve CoS düzenleme niyetini işverenle açıkça doğrulayın.
Türkiye’den başvuranlar hangi yolu izlemeli?
1. Uygunluk filtresini iş aramadan önce yapın
- Birleşik Krallık’ta uygun eğitimi yeni tamamladıysanız Graduate şartlarını kontrol edin; bu rota için ülke içinden başvuru zorunludur.
- Son 5 yılda uygun bir yurt dışı üniversitesinden mezunsanız, diplomanızın verildiği tarihe ait HPI listesini inceleyin.
- Belirtilen yetenek alanlarında güçlü ve belgelenebilir bir profiliniz varsa Global Talent kriterlerini okuyun.
- Bu gruplara girmiyorsanız sponsorlu ilanlara ve Skilled Worker kurallarına odaklanın.
2. Resmî araçlarla ilan ve sponsor kontrolü yapın
Birleşik Krallık hükümetinin Find a job hizmetiyle ilan arayabilir, ardından işvereni lisanslı sponsorlar sicilinde kontrol edebilirsiniz. Meslek kodu ve maaş eşiğini teklif aşamasına bırakmayın. Teklifteki görevler ile kullanılan occupation code birbiriyle uyumlu olmalıdır.
3. Belge ve bütçeyi seçilen rotaya göre hazırlayın
Pasaport, İngilizce kanıtı, mali yeterlilik, Ecctis belgesi, CoS veya endorsement gibi gereklilikler rotaya göre değişir. Başvuru ücreti ve Immigration Health Surcharge tutarları da başvuru tarihi ve izin süresine göre farklılaşabilir. Sabit bir “iş arama vizesi evrak listesi” kullanmak yerine seçtiğiniz GOV.UK rehberindeki güncel listeyi takip edin. Genel hazırlıkta vize başvurularında sık yapılan hatalar yazımızdaki belge tutarlılığı önerilerinden yararlanabilirsiniz.
4. Ziyaretçi statüsünü çalışma izni sanmayın
Bir görüşmeye katılabilmeniz, işbaşı yapabileceğiniz anlamına gelmez. Ziyaretçi statüsündeyken izin verilmeyen çalışmayı yapmak veya amacınızı yanlış beyan etmek ciddi sonuçlar doğurabilir. Seyahatten önce Check if you need a UK visa aracını ve yapacağınız faaliyetin ziyaretçi kurallarına uygunluğunu kontrol edin.
Başvuru öncesi kısa kontrol listesi
- Başvuracağınız resmî vize kategorisinin adını belirlediniz mi?
- Başvuru ülke içinden mi, dışından mı yapılmalı?
- İş teklifi, CoS veya endorsement gerekiyor mu?
- Diploma tarihi, üniversite listesi, meslek kodu ve maaş gibi değişken şartları güncel sayfadan kontrol ettiniz mi?
- Ücret, sağlık ek ücreti ve bakım parası için güncel bütçe çıkardınız mı?
- Belgelerdeki ad, tarih, görev tanımı ve finansal bilgiler birbiriyle tutarlı mı?
Diğer ülkelerde mezuniyet sonrası seçenekleri karşılaştırmak isterseniz yeni mezunlara çalışma vizesi veren ülkeler rehberimize de bakabilirsiniz; her ülke için karar vermeden önce ilgili devlet kaynağını ayrıca kontrol edin.
Sonuç
“İngiltere iş arama vizesi” tek ve genel bir vize kategorisi değildir. Doğru rota; nerede mezun olduğunuza, mezuniyet tarihinize, yetenek alanınıza ve sponsorlu iş teklifiniz olup olmadığına göre belirlenir. Birleşik Krallık mezunları için Graduate, uygun seçkin üniversite mezunları için HPI ve belirli alanlarda kanıtlanmış liderler için Global Talent iş teklifsiz seçenekler sunabilir. Diğer birçok başvuru sahibi ise önce uygun bir sponsorlu teklif bulmalı ve Skilled Worker koşullarını karşılamalıdır. Başvuruyu yalnızca GOV.UK üzerindeki güncel şartları doğruladıktan sonra yapın.
Sıkça sorulan sorular
İngiltere’ye iş aramak için vizesiz gidebilir miyim?
Vatandaşlığınıza ve seyahat amacınıza göre giriş izni veya ETA gerekebilir. Daha önemlisi, ziyaretçi olarak giriş çalışma hakkı vermez. Vize ihtiyacınızı GOV.UK kontrol aracıyla belirleyin ve çalışmaya başlamadan önce çalışma izni veren uygun statüyü alın.
İş teklifi olmadan İngiltere çalışma vizesi alınabilir mi?
Bazı kişiler için evet. Graduate, HPI ve Global Talent rotalarında başlangıçta iş teklifi gerekmeyebilir; ancak her birinin dar ve farklı uygunluk şartları vardır. Bu rotalardan birine uygun değilseniz Skilled Worker için önceden sponsorlu iş teklifi gerekir.
Türkiye’deki üniversiteden yeni mezun oldum; Graduate vizesine başvurabilir miyim?
Sadece Türkiye’deki bir üniversiteden mezun olmak Graduate vizesi için yeterli değildir. Graduate rotası, uygun eğitimini Birleşik Krallık’ta Student veya Tier 4 statüsüyle tamamlayan ve başvuru sırasında Birleşik Krallık’ta bulunan kişiler içindir. Üniversiteniz mezuniyet tarihinize ait Global Universities List’teyse HPI seçeneğini ayrıca kontrol edebilirsiniz.
HPI vizesi her iyi üniversite mezununa açık mı?
Hayır. Üniversitenin, diplomanın verildiği ay ve yıl için yayımlanan resmî listede bulunması gerekir. Derece seviyesi, son 5 yıl şartı, Ecctis, İngilizce, mali yeterlilik ve yıllık kontenjan gibi diğer kurallar da karşılanmalıdır.
Turist vizesiyle iş görüşmesine gidilebilir mi?
Standard Visitor kapsamında iş görüşmesine katılmak izin verilen faaliyetlerden biri olabilir. Fakat Birleşik Krallık şirketi için ücretli veya ücretsiz çalışamazsınız. Görüşme sonucunda teklif alsanız bile işe başlamadan önce uygun çalışma statüsünü edinmeniz gerekir.
Skilled Worker için her işveren sponsor olabilir mi?
Hayır. İşverenin Home Office onaylı sponsor olması, rolün uygun meslek şartlarını karşılaması ve geçerli CoS düzenlenmesi gerekir. Lisanslı sponsorlar sicilini ve pozisyonun güncel maaş/meslek kurallarını kontrol edin.
